踔厉奋发启新程 协同发力向未来——2022年工作总结会

凝心聚力  守正创新

         ——班主任工作经验交流会

      为了进一步加强班主任队伍建设，提高班主任育人水平，及时总结和推广班主任工作中一些好的做法和成功经验，提升我校全体班主任的班级管理水平和实效，2023年1月9日，我校班主任齐聚一室，召开了以“凝心聚力 守正创新”为主题的班主任工作经验交流会。在学生科谈老师的主持下，以年级为单位，以各班班主任带班过程中的困惑为主线，各年级班主任优秀代表毫无保留地分享了自己在班级管理中的智慧和经验。通过分享交流，一个个带班难题也迎刃而解，全体班主任都收获满满，有所启发。校长助理薛勤全程参加了此次会议，她充分肯定了全体班主任这一学期所做的努力和进步，分析了班主任工作要与时俱进，充分了解学生、不断学习和充分准备的重要性，并提出带班过程中要“多一点关心，多一点细心，多一点信心，多一点耐心，多一点恒心”的“五心”理论。她要求全体班主任要取人之长，补己之短，不断丰富班主任工作的经验和技巧，努力提高班主任工作的能力和水平，找到适合自己亦适合自己学生的爱生之路。

      这次班主任工作经验交流会，给老师们提供了一个共享宝贵经验，共探管理之策的平台，提高了全体班主任教育学生和管理班级的能力，更提高了我校班主任这支团队的整体素质和凝聚力。相信有了这些敬业奉献的班主任，我校的教育教学工作一定能再上新台阶、上新水平、上新境界。

一元复始，岁序更新，在过去的2022年，党的二十大胜利召开，新《职业教育法》正式实施，明确了职业教育在我国发展中无法取代的重要地位；这一年的我们学校顺利完成了混改；因为疫情，我们所有师生又一次经历了在线教学……
     2023年1月10日上午9:30教学综合管理科组织全体教师，召开了以“协同创新   共赴新程”为主题的期末教学交流总结会。总结会上，上午先是教务副主任刘老师把本学期以来教务部门的工作进行了总结，接下来老师们畅所欲言，主要从以下三个方面进行了交流：
1.自己在教学过程中存在的不足，或好的成功的经验分享
2. 如何提高课堂教学秩序和质量，采取哪些切实可行的措施
3.个人能力的提升需要学校提供哪些方面的培训
      1月10日下午，进行了教师技能培训，在第三届市教师能力大赛获奖的二位教师进行了经验分享，最后，分管教学赵副校长进行了总结，并对全体教师提出了新的希望和要求。

      2023年1月11日党政办公室将2022年新修订的《师德师风建设制度》、《微信公众号投稿管理办法》和《教职工考勤制度》进行了宣讲，强调重点，严格贯彻落实。学校发展以教师为本，教师素质以师德为先，师者，人之模范也。教师的初心不能忘，以德施教，以德立身。师德不仅仅是一般的道德要求，它是教师这个行业的特殊道德要求。结合2022年江苏省技工院校办学水平评估要求，重新修订了学校师德师风建设制度，并将进一步建立考核办法。

      吴老师结合学校团委一年的工作情况，讲述了团员发展的流程和考核方法。学校团委着力加强团员的意识形态教育和道德理想信念教育，加强团组织自身的组织建设，致力于团员队伍素质的提高，为学校的发展发挥团组织的优势作用。

      2023年1月12日上午9:00召开全体教职工大会，何勇副校长分别从学校招生就业、人事财务管理、教学管理、学生管理、校园安全管理和基建后勤服务工作六方面总结了学校一年的工作情况，并提出了2023年继续踔厉奋发，协同发力，努力达到以下工作目标：1.扩大办学规模；2.大力拓展培训业务，做好培训业务三条主线；3.加强教师能力建设，扩充教师队伍，提升教师业务水平；4.共建实训基地，达到合作共赢；5.建设综合示范性机电一体化实训基地；6.建设智慧校园，提升学校的智能建设。

      2022年是不寻常的一年，是我校发展史上重要的一年，今年学校进行了混合所有制改革，学校全年实现零事故，安全工作得到进一步深化。学校将继续以“专、特、严、细”办学方针为指导，不断壮大，在职业教育发展的道路上越走越远。